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ABOUT US
一、機(jī)械工程師
2016-05-24 深圳 若干 面議
工作要求：
大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)，三年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉絲桿、導(dǎo)軌、氣缸等標(biāo)件的造型與使用；
熟練使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等軟件；
熟悉工程材料的應(yīng)用及機(jī)加工工藝表面處理；
曾從事CNC數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)者更佳；
研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
男女不限！年齡不限！薪資面議（這里就是您尋找的平臺(tái)，期待您的加入）
二、電工或電氣工程師
2016-05-24 深圳 若干 面議
工作要求：
1、男性：年齡不限；
2、數(shù)控機(jī)床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)， 熟悉電氣布線、電氣控制柜、電氣部件組裝；
4、熟悉寶元、新代和維宏系統(tǒng)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮！
7、待遇優(yōu)厚！
三、鉗工
2016-05-24 深圳 若干 面議
工作要求：
1、男性，年齡20-40歲，身體健康；
2、視力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事具有一定穩(wěn)定性；
3、愛崗敬業(yè)，服從管理；
4、熟練裝配絲桿導(dǎo)軌；
5、從事絲桿、導(dǎo)軌、鈑金安裝，有相關(guān)設(shè)備企業(yè)三年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
6、綜合工資3K---6K
四、學(xué)徒
2016-05-24 深圳 若干 面議
工作要求：
1、男性、初中以上文化；
2、年齡18-30歲，身體健康，能吃苦耐勞；
3、愛崗敬業(yè)，服從管理；
五、前臺(tái)文員
2016-05-24 深圳 若干 面議
工作要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上；
3、辦公軟件操作熟練；
4、懂得接待的基本禮儀；
5、有前臺(tái)或行政文職工作經(jīng)驗(yàn)者先；
6、綜合素質(zhì)高，無經(jīng)驗(yàn)也可面談；
待遇面議
福利待遇
1、按照勞動(dòng)法計(jì)算工資！
2、公司包吃包住解決員工的生活困擾！
3、公司附近交通便利！沙井后亭地鐵站附近！臨近海上田園風(fēng)景區(qū)！是您工作生活的好選擇！
4、歡迎各屆人才的加入!我們一起攜手共創(chuàng)美好明天！
人才培養(yǎng)
以弘揚(yáng)五種作風(fēng)、提升五種能力為核心、按照不間斷學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路，構(gòu)建符合公司實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系，健全符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制，形成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培訓(xùn)新格局，培訓(xùn)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
福利待遇
為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況，特制定了以下福利計(jì)劃：
1.醫(yī)療：公司每年年底為員工組織一次體檢，體檢由人事部跟工會(huì)統(tǒng)一組織，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果在人事部備案。
2.節(jié)日津貼：按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)，具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司管理規(guī)章制度。
3.防暑降溫費(fèi)：七月份到九月份間，公司每月會(huì)給個(gè)別員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司管理規(guī)章制度。
4.禮金：公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、生日、住院直系親屬去世等情況發(fā)生時(shí)，向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司管理規(guī)章制度。
5.娛樂活動(dòng)：為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游活動(dòng)。
6.通訊費(fèi)：根據(jù)個(gè)別崗位需求，實(shí)行定額報(bào)銷通訊費(fèi)用。
公司所有的福利政策皆為集體活動(dòng)行為，個(gè)人不參加者視為自動(dòng)放棄，公司不作現(xiàn)金或其他方式的補(bǔ)償。
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公司地址：深圳市寶安區(qū)沙井街道步涌同富裕工業(yè)區(qū)大田小區(qū)3棟A區(qū)（信誠(chéng)塑膠電器園4樓）
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